Campus de Kerlann
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Insertion professionnelle des diplômés d'IO RENNES-BRETAGNE
Conformément à l’Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie, l’Institut d’Ostéopathie de Rennes Bretagne suit l’insertion professionnelle de ses certifiés par l’envoi d’une enquête d’insertion professionnelle à 18 mois et à 30 mois suivant l’obtention du diplôme d’ostéopathe pour connaitre l’évolution de ses anciens élèves.
Les étudiants sont diplômés en juin. Les enquêtes d'insertion professionnelles sont menées en décembre. Les dernières enquêtes ont été menées en décembre 2024 et publiées en janvier 2025.
À noter que la formation d’ostéopathe se déroule sur 5 ans. :
- Les candidats de la promotion 2010 ont été diplômés en 2015. Sur les 34 diplômés, 26 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 76%, et 25 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 74%.
- Les candidats de la promotion 2011 ont été diplômés en 2016. Sur les 64 diplômés, 46 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 72%, et 47 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 73%.
- Les candidats de la promotion 2012 ont été diplômés en 2017. Sur les 52 diplômés, 43 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 83%, et 40 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 77%.
- Les candidats de la promotion 2013 ont été diplômés en 2018. Sur les 48 diplômés, 36 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 75%, et 39 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 81%.
- Les candidats de la promotion 2014 ont été diplômés en 2019. Sur les 53 diplômés, 46 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 87%, et 41 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 77%.
- Les candidats de la promotion 2015 ont été diplômés en 2020. Sur les 55 diplômés, 39 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 71% et 42 ont répondu à l’enquête d’insertion après 30 mois d’activité soit 76%.
- Les candidats de la promotion 2016 ont été diplômés en 2021. Sur les 64 diplômés, 48 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 75%, et 50 ont répondu à l’enquête d’insertion après 30 mois d’activité soit 78%.
- Les candidats de la promotion 2017 ont été diplômés en 2022. Sur les 70 diplômés, 50 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 71%, et 51 ont répondu à l’enquête d’insertion après 30 mois d’activité soit 73%
- Les candidats de la promotion 2018 ont été diplômés en 2023. Sur les 68 diplômés, 49 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 72%
Conclusion sur l'insertion professionnelle des diplômés de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne
L’insertion professionnelle des diplômés de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne est satisfaisante : toutes promotions et toutes périodes confondues, 96% des diplômés exercent leur profession d’ostéopathe, à temps plein pour 88% d’entre eux, avec une rémunération brute annuelle moyenne de 31 081€ (29 149€ à 18 mois, 33 012€ à 30 mois) pour un chiffre d’affaires moyen de 45 454€ (40 949€ à 18 mois, 49 959€ à 30 mois). À noter que 44% des diplômés à 18 mois et 54% des diplômés à 30 mois ont une rémunération annuelle brute d’au moins 30 000€. La profession d’ostéopathe s’exerçant en libéral (98% des diplômés sont sous statut d’EI – Entreprise individuelle), la rémunération est due au nombre de consultations réalisées par l’ostéopathe diplômé. La rémunération est donc fonction du nombre moyen de patients reçu par semaine. À 30 mois, 29% des diplômés ont au moins 30 patients par semaine. Soit un tiers des diplômés qui reçoit en consultation au minimum 30 patients/semaine à 2 ans et demi d’exercice. Sachant qu’il faut entre 3 et 5 ans en libéral pour avoir une patientèle effective à temps plein.
gestion du temps de travail
Parmi les ostéopathes qui ne travaillent pas à temps plein (= 5 à 6 diplômés par promotion en moyenne), il peut s’agir d’un choix – l’activité en libéral permettant indépendance et flexibilité dans son organisation de travail (45% sont volontairement à temps partiel à 18 mois et 66% le sont volontairement à 30 mois, et 8% des diplômés ont une activité d’ostéopathe bénévole pour une association solidaire ou sportive). L’activité à temps partiel peut aussi être subie par manque de patients. C’est le cas pour 55% de ceux qui se déclarent à temps partiel à 18 mois et 34% de ceux qui se déclarent à temps partiel à 30 mois (= 2 diplômés par promotion en moyenne).
lieux d'exercice
Sur le plan géographique, les ostéopathes formés à l’IO-RB restent travailler dans la région (58%), avec une courbe constante depuis la première promotion diplômée jusqu’à aujourd’hui. En cumulant ceux qui exercent sur les régions Pays de Loire et Normandie, ce sont 89% des diplômés qui restent dans le grand ouest (zone dans laquelle seules 2 écoles dont la nôtre sont présentes). Les diplômés déclarent parfois plusieurs départements d’exercice puisqu’ils cumulent parfois plusieurs statuts : cabinet (65%), assistanat* (51%), remplacements (15%). Les collaborations, consultations à domicile et sollicitations en tant que prestataire de service sont anecdotiques (7%, 6% et 3%). À noter que la tendance s’inverse entre la création de cabinet et l’assistanat, car les nouveaux diplômés s’installent de moins en moins.
*L’assistanat consiste à travailler dans le cabinet d’un ostéopathe expérimenté. L’assistant bénéficie ainsi de sa patientèle, perçoit ses honoraires sans avoir à payer de charges. Il doit cependant en rétrocéder une partie à l’ostéopathe détenteur du cabinet. L’assistant peut travailler auprès de l’ostéopathe expérimenté une à plusieurs journées par semaine.
satisfaction des diplômés
Les diplômés de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne sont satisfaits de leur formation : 97% s’estiment bien formés, 96% se sentent en confiance dans leur pratique, 93% recommanderaient leur école et 38% envisagent d’y enseigner. Les diplômés reviennent se former à l’IO-RB (62% ont suivi des formations post-graduées à l’IO-RB) et gardent le contact avec leur école (77% suivent les actualités de l’IO-RB). Les diplômés ont également été interrogés sur une éventuelle poursuite d’études : 3% d’entre eux sont en formation universitaire à la suite du diplôme d’ostéopathe (D.U d’hypnose, D.U gériatrie, D.I.U nouveau-né, etc.).
En conclusion, à ce jour l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne forme des professionnels en cohérence avec l’état du marché de l’emploi en ostéopathie.
Pour aller plus loin sur l'état du marché en ostéopathie en France
Contenu extrait du site https://www.osteo-rennes.fr/